Курс «Методология науки»
В жизни, когда человек начинает заниматься новым делом или приходит на новую работу, ему говорят: «забудь всё чему тебя учили, сейчас быстро будем учиться заново». Вам знакомо такое состояние?…
И всякий раз, когда возникает вопрос или необходимость быстро и эффективно что-то освоить (любой новый навык), первое, что приходит на ум: а КАК это делать?
Комплексно на вопрос КАК отвечает такая категория, как «Школа». Какие же они бывают? И что нам об этом говорит история?
В ходе историко-философского исследования учёный, академик УАН Мальцев Олег Викторович вывел три мировые школы обучения, которые сформировались исторически и существуют по сегодняшний день. Важно понимать, что нет плохой или хорошей школы – есть подходящая или нет, в данный момент времени конкретному человеку.
→ Старейшая школа – самая высокая и мощнейшая школа, в основе которой лежат знания. Предназначена для людей, которые хотят достичь высокого уровня результативности и власти. Так как школа построена на знаниях, должен появиться человек, который эти знания сможет вам передать, дать книги для работы над собой. Главное в этой школе – это самостоятельное обучение и тренировка. Про таких людей говорят — «сделал себя сам» и таких людей единицы.
→ Европейская школа – является самой распространенной и эффективной школой в мире, так как она предполагает, что человека будут учить, читать ему лекции, им будут заниматься и это позволяет очень быстро повысить его уровень подготовки.
→ Восточная школа – предназначена для людей с низким уровнем интеллекта в данный момент времени, они познают мир только через препятствия. Они сначала «ломают руки и ноги», чтобы прийти в состояние способности воспринимать знания. Но, как вы понимаете, для этого необходимо найти человека, который бы хотел вами заниматься и учить вас. Путь людей, которые склонны к этой школе обучения – очень долгий и сложный.
Курс «Методология науки» позволит каждому человеку подробнейшим образом разобраться в 3-х мировых школах, понять какая нужна именно ему. А для руководящего состава этот курс даст подробное понимание, что делать со своими подчинёнными, как и чему их учить с целью повышения собственной эффективности и эффективности своих компаний. Подробно разобраться какие существуют механизмы, методы воспитания, рабочие процедуры и технологи у каждой из школ и прийти к нужному уровню эффективности.
«Единственная проблема человека – в скорости обучения». (Академик Г.С. Попов)